Struktur und Ablauf
Assessment & Training / 3 Monate
Eignungsabklärung mit beruflicher Orientierung
- Feststellen der aktuellen Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit
- Ermitteln der beruflichen Ressourcen und Potentiale
Qualifizierung und Training
- Erarbeiten von Berufsperspektiven
- Stärkung der beruflichen Belastbarkeit
Berufliches Training allgemein / 10 - 12 Monate
Vor der Aufnahme
- Informationsveranstaltungen
- Persönliche Informationsgespräche
Orientierung / 3 Monate
- Klären Ihrer Arbeitsvergangenheit
- Erarbeiten einer beruflichen Perspektive für Sie
- Auf- und Ausbauen Ihrer Arbeitsfähigkeiten
- Stabilisieren Ihrer psychischen Gesundheit
- Vereinbaren konkreter Schritte für Ihr weiteres Training
Qualifizierung / 4 - 6 Monate
- Vermitteln von berufsspezifischen Fertigkeiten und Kenntnissen
- Anwenden des Erlernten bei Arbeitsaufträgen
- Praktische Phasen in Unternehmen zum Überprüfen und Vertiefen Ihrer Kompetenzen
- Steigern Ihrer individuellen Belastbarkeit
- Einüben der Arbeitnehmerrolle
Integration / 3 Monate
- Gezielte Suche nach betrieblicher Erprobung mit Übernahmechance
- Arbeitsaufnahme
Nachbetreuung / 6 Monate
- Individuelle Unterstützung, angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ihre Situation
Berufliches Training "Back to Business" / 10 - 12 Monate
Vor der Aufnahme
- Informationsveranstaltungen
- Persönliche Informationsgespräche
Orientierung (3 Monate)
- Anamnese Berufsbiografie
- Erarbeiten von Berufsperspektiven
- Auf- u. Ausbau der Belastbarkeit
- Stabilisieren der psychischen Gesundheit
Qualifizierung (4 bis 6 Monate)
- Social Media Marketing
- Stressbewältigung und Konfliktmanagement
- Prozesssteuerung und agiles Arbeiten
- Projekt- und Produktmanagement
Integration (3 Monate)
- Gezielte Suche nach betrieblichen Trainings mit Übernahmechance
- Ergänzende fachliche Qualifizierung
- Arbeitsaufnahme
Nachbetreuung (6 Monate)
- Individuelle Unterstützung, angepasst an aktuelle Bedürfnisse und Rahmenbedingungen
